담임추천서 (선효행상) 작성 가이드
담임추천서는 선행하고자 하는 사람이 어떤 분야에서 우수한 업적과 역량을 가지고 있으며, 추천받는 사람을 신뢰할 수 있는 인성과 열정을 가지고 있는지를 확인하는 문서입니다. 일반적으로 학문, 교육, 직장 등에서 선행하려는 분야에 대한 지식과 경험을 갖춘 사람으로부터 요청하게 됩니다.
담임추천서 작성시 유의사항
1. 충분한 시간을 확보하세요 : 담임추천서는 추천자가 신중하게 작성해야 하는 문서입니다. 추천서를 부탁받은 경우 충분한 시간을 확보하여, 추천받는 사람에 대해 면밀한 조사를 진행하고 그에 맞는 내용을 작성해야 합니다.
2. 구체적인 예시를 제시하세요 : 추천서를 작성할 때는 객관적인 사실에 기반한 구체적인 예시를 제시하는 것이 좋습니다. 이러한 예시를 통해 추천받는 사람의 능력과 역량을 제대로 보여줄 수 있습니다.
3. 긍정적인 어조로 작성하세요 : 담임추천서는 추천받는 사람을 호감하게 만들어야 합니다. 따라서 긍정적이고 칭찬하는 어조로 작성하는 것이 좋습니다. 당연히 거짓된 내용을 적어서는 안되며, 가장 중요한 것은 진실성을 유지하면서도 긍정적으로 표현하는 것입니다.
4. 신뢰성을 강조하세요 : 추천서를 작성할 때 추천받는 사람의 신뢰성과 열정을 강조하는 것이 중요합니다. 추천자는 그 사람을 신뢰하고 그에게서 배웠거나 협업한 경험을 언급하여 추천받는 사람의 능력과 신뢰성을 입증해야 합니다.
담임추천서는 추천받는 사람에게 큰 도움이 될 수 있는 문서입니다. 따라서 신중하고 성의껏 작성해야 하며, 추천자로서의 책임감을 가지고 작성하여야 합니다.
해당문서의 다운로드는 아래링크 참조 바랍니다.