연장근로 신청서
연장근로 신청서는 근로자가 정해진 근무시간을 초과하여 근로하고자 할 때 제출하는 문서입니다. 이 글에서는 연장근로 신청서의 사용용도와 작성시 유의사항을 안내하겠습니다.
사용용도
연장근로 신청서는 다음과 같은 상황에서 사용될 수 있습니다.
- 특정 프로젝트나 작업의 기한을 맞추기 위해 추가적인 시간이 필요한 경우
- 긴급한 상황이 발생하여 추가 근로가 필요한 경우
- 특정 이벤트나 행사를 위해 추가 근로가 필요한 경우
작성시 유의사항
연장근로 신청서를 작성할 때 다음 사항을 유념해야 합니다.
- 근로기간 : 연장 근로가 필요한 일자와 시간을 명확하게 작성해야 합니다.
- 업무내용 : 연장 근로가 필요한 이유와 해당 업무에 대한 설명을 상세히 기재해야 합니다.
- 급여조건 : 추가 근로에 대한 급여 조건을 명시해야 합니다. 시간당 급여 또는 기타 별도의 협의사항이 있을 수 있습니다.
- 근로자와 상사의 서명 : 근로자와 관리자(상사)의 서명과 날짜를 작성해야 합니다.
연장근로 신청서 작성은 문서의 신뢰성과 의사소통의 원활한 진행을 위해 중요합니다. 이러한 사항을 지키면서 신청서를 작성해야 근로자와 관리자 사이에 오해가 생기지 않습니다.
해당문서의 다운로드는 아래링크 참조 바랍니다.