추천서 작성에 대한 블로그 글
1. 추천서의 사용용도
추천서는 주로 취업이나 학업 관련 지원서 제출 시 사용되는 중요한 문서입니다. 추천서는 지원자의 역량, 성격, 열정, 업무 능력 등을 확인하기 위해 사용되며, 해당 인물의 신뢰성과 추천자의 평가 또한 고려됩니다. 주로 취업 시, 이력서와 함께 제출되어 회사나 기관에서 본인에 대한 더 자세한 정보를 얻을 수 있도록 돕습니다.
2. 작성 시 유의사항
추천서를 작성할 때에는 다음 사항을 유의하여야 합니다.
- 1) 관계 확인 : 추천서를 부탁할 사람과의 관계를 명확히 확인해야 합니다. 추천서는 해당 사람의 업무 능력, 성품, 신뢰도 등을 적극적으로 언급해야 하므로 적합한 관계에 있는 사람에게 부탁하는 것이 중요합니다.
- 2) 구체적인 사례 제공 : 추천서에는 추천자가 지원자와 관련된 구체적인 사례를 제공하는 것이 좋습니다. 이러한 사례를 통해 추천서의 내용이 더 확실하고 신뢰할 수 있게 됩니다.
- 3) 긍정적인 표현 사용 : 추천서는 지원자의 장점과 능력을 강조해야 합니다. 긍정적으로 작성되는 추천서는 지원자의 평가에 도움이 되며, 미래 가능성도 예측할 수 있게 됩니다.
- 4) 개인정보 유의 : 추천서 작성 시에는 지원자의 개인정보를 노출하지 않도록 주의해야 합니다. 해당 정보가 필요한 경우에도 추천서 작성 시 동의를 구하고, 필수적이지 않은 개인 정보에 대해서는 언급을 지양해야 합니다.
위의 사항들을 유의하여 추천서를 작성하면, 지원자에 대한 좋은 평가를 제공할 수 있으며, 그 결과로 좋은 기회를 얻을 수 있습니다.
해당문서의 다운로드는 아래링크 참조 바랍니다.