관리 대장 (서면심리문제점)에 대한 사용용도와 작성 시 유의사항
1. 사용 용도
관리 대장 (서면심리문제점)은 조직 내에서 발생하는 문제점과 그에 대한 대응 및 해결 과정을 기록하는 도구입니다.
다음과 같은 용도로 사용될 수 있습니다.
- 문제 발생과 해결 과정의 추적
- 조직 내부의 의사소통 도구
- 정보 공유와 지식 전파
- 업무 업적의 추이 파악
2. 작성 시 유의사항
관리 대장 (서면심리문제점) 작성 시 다음 사항을 유의해야 합니다.
- 근거 기록 : 문제 발생의 배경, 원인과 대응 방안에 대한 근거를 상세히 기록해야 합니다.
- 객관성 유지 : 주관적인 의견이나 해석을 피하고 사실에 기반한 내용을 작성해야 합니다.
- 비중과 요약 : 핵심 내용을 간결하고 명확하게 요약하여 작성해야 합니다.
- 일관성 유지 : 동일한 문제에 대해 일관된 형식과 양식을 사용하여 작성해야 합니다.
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