강사 채용 (고용) 계약서

OOOO학원 (소재지 :             )은 강사를 채용함에 있어 원장 OOO을 (이하 "갑"이라 칭함) 강사 OOO를 (이하 "을"이라 칭함) 다음과 같은 사항에 틀림없이 서로 합의하고 본 계약을 체결함.

< 다  음 >

제 1조 : 갑과 을은 OOOO학원에서 (과목 :      ) 20OO年 O月 O日부터 OOOO학원의 제반 규정을 준수하고 강사로서의 품위에 손상됨이 없이 성실하게 강의한다는 조건으로 갑과 을이 최선을 다한다.

제 2조 : 갑은 을의 아래 강의에 대한 배당금을 수습기간 후부터

2-1 : 1 time 당 (       분)  ￦             , 또는

2-2 :       :        ( 갑과 을의 비율 약정 )

2-3 : 월배당제(￦         )로 하기로 한다.

단, 2-3의 경우 기본수업 TIME수를 주30(T) 月120(T)으로 하고 기본 TIME수를 초과할시에는 1TIME당 ￦        의 시간외 수당을 지급한다.

단,

제 3조 : 수습기간은 강의 시작 후 3개월로 하며, 수습기간 내에 강의가 불충실하거나 사회교육자로서의 자질이 부족하다고 판단될 시 갑은 을에게 계약의 해제를 언제든지 통보할 수 있다.

제 4조 : 을은 갑이 요구하는 출, 퇴근 시간 및 강의 시간을 철저히 준수하여야 하며 만약, 정당한 이유 없이 을이 월 2회 이상 휴강, 지각 또는 조퇴 등 강의에 불충실할 시에는 을의 갑에 대한 계약위반으로 간주, 그 책임을 지며 을은 이의 없이 이를 감수하기로 한다.

제 5조 : 근무시간은 월요일부터 토요일까지로 하며, 1일 8시간 근무를 원칙으로 한다.

제 6조 : 갑은 을에게 을의 노고에 대한 기타의 수당을 별도 지급할 수 있다.

제 7조 : 시험기간중의 학원에 보충행사 및 기타의 행사, 교직원 연수에 3회 이상 불참하거나, 불성실 할시에는 근로의 의사가 없는 것으로 간주한다.

제 8조 : 을이 건강상. 기타의 사유로 퇴원하고자 할 때에는 최소한 2개월 전에 학원 측에 사정을 사전통보하고, 상호 협의 하에 후임강사 충원 및 수강생의 수업진행에 지장이 없음은 물론 갑 측에 제반 관리운영상 학원의 명예와 그 외 학원과 수강생의 물질적인 피해가 발생하지 않도록 최선의 노력을 다하기로 한다.

제 9조 : 을은 퇴직 후 학원의 교육 Know-how 및 교육자료 등 지적 재산권, 기타 학원관리 운영상 비밀을 준수하며, 을에 의한 위 사항의 외부유출 및 피해가 발생할 시에는 을이 그 책임을 감수하기로 한다.

제 10조 : 계약기간 내에 갑의 허락 없이 을은 타 학원강의를 할 수 없다.

제 11조 : 계약기간은             개월로 한다.

제 12조 : 계약기간 중 천재지변, 화재, 국가나 지방 자치단체 등의 교육정책 변경 및 기타 학원운영이 불가능할 시 본 계약은 자동적으로 해약된다.

제 13조 : 위 사항을 성실히 이행치 못할 경우 계약을 위약한 측은 제반 민, 형사상의(학원소재 관할 지방법원) 책임을 지기로 하며 본 계약을 보다 확실히 이행하기 위하여 쌍방 합의하에 작성, 서명 날인하고 계약서 각 1통씩을 쌍방이 소지 보존하기로 한다.

계약체결일 :  20OO年  O月  O日

갑과 을은 본 계약을 철저히 준수할 것을 이에 서명, 날인 함.

< 갑은 본 계약을 철저히 준수하기로 이에 서명 날인 함.>

“갑” -   학원원장 :

전    화 :

주    소 :

<을은 본 계약을 철저히 준수하기로 이에 서명 날인 함>

“을” -   주    소 :

성    명 :

전화번호 :

주민등록번호 :