사업주 위탁훈련계약서

1. 사 업 체 명 : OOOO

가. 소 재 지 : OO시 OO구 OO동 OO번지

나. 대 표 자 : O O O

2. 훈련 기 관 : OOOO

가. 소재지 : OO시 OO구 OO동 OO번지

나. 대표자 : O O O

직업능력개발사업 규정에 따른 재직근로자 위탁훈련실시에 관하여  OOOO를 ‘갑’으로 하고 OOOO을 ‘을’로 하여 다음 사항을 계약한다.

제 1조 ① “을”은 “갑”으로부터 위탁받은 재직근로자에 대하여 제 2조의 내용에 의한 교육을 실시한다.

, ② “을”은 “갑”이 요구한 교육내용과 노동부에서 지정한 교육지침을 준수하고 훈련생이 중도 탈락되지 않도록 성실히 교육하여야 하며, 교육의 질적 향상을 위하여 노력하여야 한다.

③ 교육비는 노동부에서 지정한 훈련비로 한다.  (노동부 지정서 참조)

제 2조 “을”이 담당할 훈련직종, 훈련기간, 1인 훈련시간과 교육훈련비 지원금액은 다음과 같이 한다.

훈 련 과정명	훈련기간 (6개월)	1일 교육시간 ( 총시간 )	1인당훈련비 ( 총훈련비 )
OOOO		OO:OO～OO:OO ( 시간 )	원

제 3조 (교육훈련비지급)

① “갑”이 “을”에게 지급하는 교육훈련비는 일금 OO만원(￦          원)이고 20OO년 O월 O일까지 입금한다.

(입금은행 : OO은행 통장번호 :                     예금주 : OOO(OOOO)   )

② 교육비는 제1조 3항의 내용에 의하고 그 외에는 통상의 방법으로 산정한다.

③ “을”은 교육훈련 수료 후 즉시 “갑”의 요구 시 직업능력개발사업 지원금 지급규정에 의하여 지방노동관서에 지원금 신청을 위한 증빙서류 (훈련비영수증, 수료증)를 제출하여야 한다.

제 4조 교육기간 중 직업능력개발훈련법에 따라 80%이상 출석하여야 노동부지원금이 지원되며 개인사정이나 회사사정에 의하여 80%이상 교육이수를 못하였을 시는 이 모든 책임은 “갑”이 진다.

제 5조 “갑”은 교육훈련생의 총 결석 상황을 정확히 확인하여 주어야 하며 “을”이 원본을 관리한다.

제 6조 교육훈련 평가를 위하여 “갑”의 요구가 있을 시 “을”은 “갑”에게 훈련 수능 정도를 통보한다.

제 7조 “갑”은 “을”이 다음 각 항의 1에 해당하는 경우에는 이 계약을 해지할 수 있다.

① 사업주위탁훈련 시행 규정 및 본 계약을 위반할 때.

② 훈련실시 능력이 없거나 위탁훈련기관으로 부적당하다고 판단될 때.

제 8조 이 계약은 “을”이 “갑”으로부터 위탁훈련 실시자로 지정 받은 기간동안 유효한다.

제 9조 이 계약의 체결을 증명하기 위하여 본 약정서를 2통 작성하여, 쌍방이 서명 날인하고 각 1통씩 보관한다.

20OO년   O월   O일

갑 : OOOO 대  표 :   O  O  O    □

훈련원 :   O  O  O    □

을 : OOOO 대  표 :   O  O  O    □