사외위탁교육운영규정

제 1 조【목적】

이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다.

제 2 조【적용범위】

회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다.

제 3 조【용어의 정의】

사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다.

제 4 조【책임과 권한】

① 교육주관부서는 본 위탁교육과 관련하여 원활한 교육진행을 위해 예산확보 및 지원, 교육이수 결과 등을 관리한다.

② 각 부서장은 부서원의 자질향상 및 부서의 업무개선을 위해 부하직원들에게 능력개발에 노력할 수 있도록 지원한다.

제 5 조【교육비의 지급】

① 교육비는 직무 수행상 특정 전문지식 및 기능의 수련을 목적으로 절차에 의해 결재를 받아 외부기관에 위탁교육을 받은 직원에게 지급한다.

② 교육비는 전액을 보조하는 것을 원칙으로 한다.

제 6 조【교육참가절차】

① 각 부서는 기관, 일자, 비용 등 세부사항 등을 고려하여 희망하는 교육과정을 검토한다.

② 문서처리 전 작성 후 전결규정을 참고하여 금액에 따라 내부결재권자의 결재를 얻는다.

③ 내부 결재를 얻은 후 교육주관부서장의 사전 협조 결재를 얻는다. 이 경우 교육주관부서장은 교육이력관리 측면에서 과정내용과 교육대상자의 적합성 여부를 판단하여야 한다.

④ 교육비를 각 부서에서 가불한다.

제 7 조【결과의 처리】

① 교육을 이수한 직원은 교육결과보고서를 작성 후, 전표와 함께 부서장 결재를 얻은 후 교육주관부서에 제출한다.

② 교육주관부서는 교육결과 보고서와 함께 전표처리를 한다.

제 8 조【사후관리】

① 교육주관부서는 교육결과보고서를 관리하여 활성화시킨다.

② 교육이수자는 개인교육 이력관리 전산시스템에 입력하여 인사자료로 활용한다.

제 9 조【의무복무기간】

국내외 위탁교육 수료자는 소정의 교육과정을 수료한 다음 본 규정이 정하는 기간 동안에 성실히 회사에 복무하여야 할 의무를 진다.

교육비	의무복무기간
100만원 이상 300만원 이상 500만원 이상 1,000만원 이상	6개월 1년 2년 3년

제10조【교육비 변상】

① 회사의 결재를 받아 교육받은 직원 중 소정기간의 교육을 중도 포기하거나 수료하지 못하는 경우 교육비를 본인 부담으로 처리한다.

② 의무복무를 하지 아니한 자에 대하여 다음의 기준에 따라 교육비를 변상하여야 한다. 다만, 이 때의 교육비는 회사에서 지원한 일체의 경비를 말한다.

복무기간	변 상 액
의무기간의 2/3 이상 근무 의무기간의 1/3～2/3 미만 근무 의무기간의 1/3 미만 근무	교육비의 1/3 교육비의 2/3 교육비의 전액

단, 다음에 해당하는 자는 그 변상액을 감액 또는 면제할 수 있다.

1. 회사 사정에 의한 퇴직

2. 정년퇴직

3. 본인 사망

4. 기타 인정해야 할 사유가 있어, 별도의 결재를 받은 경우

③ 담당업무 수행을 위해 자격증 취득목적으로 위탁교육을 참가한 경우, 자격증 미취득시 회사가 지원한 교육비의 1/2을 본인이 변상해야 한다.

④ 교육비를 변상해야 할 사유가 발생한 경우 교육주관부서는 그 현황을 작성, 인사부로 통보하여 해당자의 급여에서 공제한다. 단, 퇴직자 및 퇴직예정자는 퇴직금에서 공제한다.

⑤ 교육비로 변상된 금액은 회사로 즉시 귀속된다.

제11조【교육결과 통보】

① 교육주관부서는 교육훈련의 결과를 교육대상자의 소속부서장에게 인비로 통보할 수 있다.

② 교육대상자는 교육수료 후, 전달교육의 필요성이 있을 경우, 부서장에게 보고하여 관련 직원에게 전달교육을 실시한다.

제12조【교육결과의 기록관리】

교육주관부서는 교육훈련의 결과를 교육별, 개인별로 교육전산에 입력하여 향후 인사자료로 활용한다.

부  칙

제 1 조【시행일】

이 규정은 20OO년 O월 O일부터 시행한다.

별  표

[별첨 1] 사외위탁교육 서약서

사외위탁교육 서약서

소 속 :                                사 번 :

직 위 :                                성 명 :

상기 본인은 자질향상과 자기개발을 위하여 회사비용으로 사외 위탁교육을 이수함에 있어 다음의 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 회사의 제규정을 준수하고 직원으로서의 품위를 유지하여 명예를 손상하는 행위를 하지 않겠습니다.

2. 교육과 관련하여 습득한 정보와 자료 일체를 회사에 제공하고 사내 전달교육이 필요하다고 인정될 때는 성실히 교육에 임하겠습니다.

3. 교육중에는 회사의 동의 없이는 연수지를 이탈하거나 퇴소하지 않겠으며 교육수료 즉시 회사로 복귀하겠습니다.

4. 교육수료 후 최소한 교육규정에 의거한 소정의 의무복무기간 동안 회사에 근무하겠으며 기간이 경과하기 이전에 퇴직시에는 교육규정에 정한 바에 의하여 교육비용을 변제하겠습니다.

5. 이상의 서약사항을 위반할 경우에는 회사가 취하는 어떤 조치에도 이의를 제기치 않겠으며, 본인의 신원 보증인에게 그 청구권을 행사하여도 이를 감수하겠습니다.

6. 금번 본인이 참가하고자 하는 교육은 하기와 같으며 임의로 교육내용을 변경․취소하지 않겠습니다.

교 육 명	교육기간	교육주관처	교육장소	교 육 비

20OO년 O월 O일

상기본인 : O  O  O  (인)

[별첨 2] 교육결과보고서

교 육 결 과 보 고 서

담 당	과 장	부서장	담당중역

Ⅰ. 참가자 인적사항

부 서	직 위	사 번	성 명

Ⅱ. 참가 일반사항

교 육 과 정
강 사 명
교육주관업체
교 육 실 시
교 육 장 소
소 요 비 용

Ⅲ. 교육내용

Ⅳ. 참가자 의견 및 건의사항