소방관리 규정 3-7-9～

소방관리 규정 3-7-9～

소방관리 규정

제정 : 1979. 3. 1

개정 : 1999. 5. 7

제 1 장  총    칙

제 1 절  목   적

제1조(목적) 이 규정은 단국대학교의 방화관리 업무에 관하여 필요한 사항을 정하고, 화재 기타의 재해예방 및 인명의 안전과 화재로부터 재산을 최대한으로 보호하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(방화관리자의 권한) 방화관리자는 총무처장이 맡고, 이 계획의 실행에 대하여는 모든 권한을 행사한다.(’99.5.7 개정)

제3조(방화관리자의 의무) 방화관리자는 다음 업무를 행하며 그 책임을 진다.

1. 소방계획서의 검사 및 변경

2. 소화, 통보, 피난 및 피난유도, 훈련실시

3. 소방 시설 등의 점검, 정비의 실시 및 감독

4. 건축물 화기사용 설비 기구 등 위험물 시설검사 실시 및 감독

5. 화기의 사용 또는 취급에 관한 지도 감독

6. 인원의 수용계획

7. 기타 방화관리상 필요한 업무

제4조(소방기관의 보고 연락) 방화관리자는 다음 업무에 대하여 소방관서에 보고 및 연락을 행하여야 한다.

1. 다음 연도의 소방계획을 10월 31일까지 작성 보관한다.

2. 건물 및 제반설비의 설치 또는 변경시의 사전연락 및 법령에 따르는 제 수속

3. 소방 설비 등 점검 결과보고

4. 소방 시설 등의 점검 및 화재예방상 필요한 점검과 지도요청

5. 교육훈련 실시에 있어서의 지도요청

6. 기타 법령에 따르는 보고 및 방화관리에 대하여 필요한 사항

제5조(적용범위) 이 규정은 본교에 출입하는 모든 사람에 대하여 적용한다.

제 2 절  화기사용 제한

제6조(공사담당자의 준수사항) 공사를 담당하는 자는 다음 사항을 준수하여야 한다.

1. 용접, 기타의 화기 등을 사용하는 작업계획을 방화관리자에게 제출하는 한편 작업의 실시에 있어서는 필요한 지시를 받을 것

2. 화기 등을 사용하는 작업에 있어서는 소화기 등을 비치할 것

3. 지정된 장소 외에서는 흡연, 모닥불 등 화기를 취급하지 말 것

4. 위험물류의 사용은 그때마다 방화관리자의 승인을 받아 사용할 것

5. 방화관리는 작업 책임자가 책임을 질 것

제7조(방화관리자에의 연락) 다음의 사항을 행하고자 하는 자는 방화관리자에게 연락하여 승인을 받아야 한다.

1. 임시로 화기를 사용할 때

2. 건축물 및 각종 설비기구를 설치 또는 변경할 때

제8조(화기의 사용제한) 방화관리자는 다음의 사항을 행할 수 있다.

1. 화재경보 발령 시 등의 화기 사용금지 또는 제한

2. 흡연 금지 장소 혹은 흡연 장소의 지정

제 2 장  예방관리조직 등

제 1 절  예방관리조직

제9조(예방관리 조직) ① 평소의 화재예방을 위하여 방화관리자 밑에 방화담당 책임자 및 화기 책임자를 정하는 외에 건축물, 전기, 고압가스, 위험물 등의 법에 의한 점검 검사반을 둔다.

② 제1항의 편성은 별표에 의한 것으로 업무를 부여한다.

제10조(방화담당 책임자의 업무) 방화담당 책임자는 다음의 업무를 수행하여야 한다.

1. 지정구역내의 화기 책임자에 대한 업무의 지도 및 감독

2. 방화관리자의 업무 보조

제11조(화기 책임자의 업무) 화기 책임자는 다음 업무를 수행하여야 한다.

1. 평상시에 화기용 설비기구 등 사용상태의 적부와 확인 기타 방화관리

2. 화기사용 설비기구 등의 자동소화 및 자동정지 등 안전 장치의 작동확인 또는 소화

3. 소화담당 책임자의 감독

제 2 절  자체점검 조사의 실시방법

제12조(자체점검 검사의 방법) 소화설비용 건축물, 화기 사용 설비기구, 위험물에 대한 점검과 검사를 실시할 때에는 별표에 따르는 점검, 조사항목 및 검사표에 의하여 실시하여야 한다.

제13조(자체점검의 시기) 제12조의 규정에 의한 점검 및 검사는 다음에 의하여 실시함과 동시에 평소에도 임의의 방법으로 수시 행하는 것으로 한다.

1. 자체점검

점 검 사 항	소방시설 등의 구분	점검월일
파손변형의 유무, 기타 주로 외관적인 사항	소방설비	2월 1일
		5월 1일
		8월 1일
		11월 1일
	피난설비	2월 1일
		5월 1일
		8월 1일
		11월 1일
	경보설비	2월 1일
		5월 1일
		8월 1일
		11월 1일
작동시험, 성능시험 등 주로 기능에 관한 사항	소화설비	2월 1일
	피난설비	5월 1일
	경보설비	8월 1일
	연감지기	11월 1일
청 소 정밀검사	연감지기	5월 1일
	소방시설 전체	12월 1일

2. 자체검사

검 사 대 상	검사월일
건 축 물	5월 1일
	11월 1일
화기사용설비기구	5월 1일
	11월 1일
위험물 시설	5월 1일
	11월 1일
전기설비	5월 1일
	11월 1일

제14조(자체점검 및 검사에 대한 결과보고) 제13조의 규정에 의한 점검 및 검사를 실시한 각 점검 및 검사반장은 그 결과를 방화관리자에게, 방화관리자는 연 1회 소방서장에게 서면으로 결과를 보고한다.

제15조(결함의 정비) 방화관리자는 각종 점검 및 검사 결과에 있어 보수사항에 의거하여 불비 결함사항에 대하여 개수 계획을 수립하고 시설의 개수 촉진 등에 노력한다.

제16조(인명 안전의 확보) 인명 안전의 관리반은 별도에 표시한 피난 통로를 항상 확보하여야 한다. 이 경우에는 피난통로 도면을 첨부하여야 한다.

제17조(재해 예방조치) 기타 재해 예방, 조치에 대해서는 제2장 각 절에 의하는 외에 다음에 정하는 바에 따른다.

1. 사전조치 : 기타의 재해에 관한 사전조치를 위한 각종 시설 기구의 점검 및 검사는 제13조에 의한 점검 및 조사의 방법에 의하여 시행하고 또한 다음 각 목에 관하여도 철저히 이행하여야 한다.

가. 건축물의 도괴, 피난통로 등의 피난장해 방지 및 소방용 설비 등 또는 소방활동 상 필요한 시설에 대한 안전상의 확보

나. 화기사용 설비기구 등의 전도, 낙하 방지 및 자동소화 장치, 연료의 자동정지 장치 등의 안전성 확보

다. 위험물 시설 및 위험물품 등의 전도, 낙하 침수 등으로 인한 방화방지 및 송유관리 등 밸브장치의 안전성 확보

라. 재해 시 필요한 자, 기재, 식량 등의 비축 및 민방공시의 소화 피난 유도 등 태세의 정비

2. 민방공 활동의 조치 : 방공 경보 해지 후에는 즉시 건축물, 소방용 설비 등 화재사용 설비기구 및 위험물 시설에 대한 점검 및 웅급조치를 행한다.

제 3 절  방재교육

제18조(방재교육의 실시시기) 방화관리자는 다음에 의하여 방재교육을 실시하는 것으로 한다.

1. 교직원 전원에 대한 교육 : 교직원 전원에 대한 교육은 전, 후반기로 나누어 연 2회 실시한다.

가. 전반기 : 3.4 10 : 00 - 12 : 00

나. 후반기 : 8.4 10 : 00 - 12 : 00

다. 교육일정은 학교 사정상 변경할 수 있다.

2. 신규채용자에 대한 교육 : 신규채용시의 연수 기간 중에서 2시간을 충당하는 것으로 한다.

제19조(방재교육의 내용) 방재교육의 내용은 다음에 의한다.

1.  방화관리의 기구 주지 철저

2. 방화관리상 준수사항

3. 방화관리에 관한 교직원 각자의 임무 및 책임의 주지 철저

4. 안전한 작업 등에 대한 기본적 사항

5. 소방계획의 주지 철저

6. 방공 대책에 관한 사항

7. 기타 화재 예방 상 필요한 사항

제20조(강연회 등) 방화관리는 소방기관 등에서 행하는 강연회 및 연구회 등에 참가하는 동시에 필요에 따라서 교직원에 대한 방화강연 등을 수시로 개최한다.

제21조(포스터, 팜플렛 등의 작성) 모든 교직원에 대하여 방화에 대한 제인식을 보급하기 위하여 팜플렛을 작성 배부하고 또한 화재예방운동에 맞추어서 방화용 포스터를 모집한다.

제 3 장  자위소방활동대책

제 1 절  직장방공소방활동

제22조(직장 방공소방대활동) ① 직장방공 소방대장(이하 “대장”이라 한다)은 총무처장이 대표자가 되고 그 산하에 직장 방공소방대를 둔다.

② 직장 방공소방대(민방위대) 편성은 제3항과 같이 조직 편성한다.

③ 직장 방공소방대의 주요임무는 다음과 같다.

1. 지휘반 : 직장장(건물주) 차석(관리자)순으로 임무대행

2. 훈련반 : 소방관리자로 하여금 연간 소방계획 세부 계획 수립

3. 경보반 : 화재발생시 자체통보 및 소방서 신고 관계기관에 통보

4. 소화반 : 화재발생시의 방수 및 소화기구 사용

5. 급수반 : 수리의 보존과 공급운반 보급

6. 대피 및 반출반 : 화재시 인명도피 유도 및 주요서류 물건 등 반출물건 이동

7. 경계반 : 비화경계, 반출물건 경비 및 출입인원 통제

8. 복구반 : 민방위 임무 대행

9. 의료반 : 사망, 중경상자 응급처리

10. 방독반 : 민방위 업무 대행

11. 후송반 : 사망자 안치 및 중경상자의 지정병원에로의 긴급후송 가료 조치

제 2 절  권한 및 임무

제23조(대장의 권한) 대장은 직장 방공소방대가 화재 방공활동 및 기타의 재해활동 등을 함에 있어서 지휘명령 감독의 모든 권한을 가진다.

제24조(부대장의 임무) ① 부대장은 대장을 보좌하며 대장 부재시는 그 임무를 대행한다.

② 부대장은 직장 방공소방대의 본부에 대하여 지휘 통솔권을 갖는다.

제25조(분대장의 임무) ① 분대장은 담당 분대의 지휘통솔을 맡는 것으로 한다.

② 반장은 반의 지휘를 담당한다.

제 3 절  자위소방 활동

제26조(본부설치 및 임무) 지휘반은 본부(지휘소)를 정면 현관 앞 또는 화재의 상황에 따라 시측 공지에 설치하고 제26조의 규정에 의한 방공소방대의 본부 임무를 대행함과 동시에 특히 소방대상물 구조 현황과 위험물 기타의 설비 등 관계 자료의 수집, 소방대와의 업무를 취급하는 것으로 한다.

제27조(통보연락) ① 화재가 발생한 담당지구의 통보․연락반은 소방기관에 위치, 명칭 및 목표, 피해상황 등을 통보함과 동시에 자위소방 본부에 보고하고 주위의 실에 연락한다.

② 지도본부 근무자는 지구의 통보 연락원이 소방기관에 통보를 했는가 여부를 확인한 후 방송설비를 활용하여 구내에 주지시켜야 한다.

③ 지휘본부의 근무인원은 전항의 조치 종료 후 방공소방대장에게 발화장소, 연소상황, 기타 필요한 사항을 연락하도록 한다.

제28조(소화활동) ① 본부에서의 소화활동은 발화한 장소의 소화반원의 활동이 추가되고 지정된 소방시설을 가지고 소화활동에 임한다.

② 구역 내에서의 소화활동은 발화층 및 직근층(상, 하)의 소화반에 의하여 조기진화 활동을 하고 그 행동 요령은 직장 방공소방대 조직편성에 의하는 것으로 한다.

제29조(피난유도) ① 화재가 발생하였을 경우에는 별표에 따라 피난유도반원은 발화층 및 그 상층의 피난자를 화점 반대방향의 옥외계단을 사용하도록 유도하고 화점층 이하의 계층에 있는 자는 옥외계단을 사용하며 제1차적으로 공지에 피난 유도하는 것으로 한다. 다만, 화재의 확대 및 소화활동상 지장이 있을 때에는 본부의 판단에 의하여 적당한 장소에 유도하는 것으로 한다.

② 엘리베이터를 사용한 피난은 금지할 것이며, 옥상에서의 피난은 원칙적으로 금지한다.

제30조(응급구호) ① 구호소는 지휘본부와 동일한 장소에 설치하여야 한다.

② 구호반원은 부상자의 응급조치를 행하고 필요에 따라서 구급대에 연락을 취하고 즉시 반송할 수 있도록 하며 부상자의 소속(부, 과), 성명, 부상정도 등의 필요한 사항을 기록한다.

제31조(방호안전 조치) 재해발생의 방호안전 조치로서 위험물 관계에는 지하 1층에 사용중인 보일러의 연료정지, 각충 각실의 위험물품의 취급정지 등 건축설비 관계에는 각층 방화문의 폐쇄, 방화셔터의 폐쇄 및 각 층의 방화단벽의 폐쇄물조치를 강구하여 연소의 확대방지를 도모하도록 한다.

제32조(휴일, 야간의 활동 체제) ① 휴일 야간에 다음 표에 의하여 직장 방공소방대 조직을 편성하고 그 다음의 초동 조치를 행하도록 한다.

휴일, 야간의 직장 방공소방대 조직편성표(소수인원의 경우)  휴일, 야간 방화 책임자)

당 직 자

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소방대유도반    초기소화반    통보연락반

② 화재를 발견하였을 때에는 즉시 소방기관에 통보 후 초기 소화활동을 실시함과 동시에 다른 한 사람은 화재의 발생을 통지하고, 직장장 및 방화관리자에게도 급보하여야 한다.

③ 소방대에 대한 화재발견상황, 연소상황 등의 정보 및 소방 대상물의 대장 등의 관계자료를 제출하도록 한다.

제 4 절  방공활동

제33조(방공활동) 방공경보시의 활동은 제3장 각 절에 의함과 동시에 다음 사항에 대하여 행한다.

1. 방화방지의 조치

가. 화기 책임자는 화기사용 설비기구의 소화여부를 확인토록 할 것

나. 일반취급소(보일러)의 각 밸브를 폐쇄할 것

다. 유조차 등 급유중에는 급유작업을 정지하고, 유조차는 안전한 장소로 이동시킨다.

라. 정전되었을 때는 비상전원을 확보할 수 있도록 조치할 것

마. 구내 전화 등 통신기구의 시험을 행할 것

2. 정보수집의 조치

가. 건물전반의 이상 유무를 파악하고 피해를 받는 재해사항에 대해서 그 대응 조치를 취할 것

나. 주변의 화재발생 사항을 파악하고 풍속 풍향에 의한 비화위험의 유무에 대하여 사항 전달을 행할 것

다. 종업원의 가족상황 및 주택지 부근을 파악할 것

3. 방화활동

가. 건물 내에 화재가 발생하였을 시는 각 부서의 임무에 따라서 적극적으로 소화활동에 임할 것

나. 다른 곳에서의 비화로 화제가 발생하지 않도록 경계에 임할 것

4. 피난로 피난예정지(지하실 등 대피장소)

관계기관의 도피 법령에 따라서 사전에 지정한 피난로에 의하여 방공호 또는 00대피장소(지하실 또는 안전장소)로 대피한다.

제34조(소방훈련) 훈련실 계획은 수시로 변경할 수 있으나 종합훈련을 2회 실시한다.

구분 월별	실 시 일 시	훈련종목	훈 련 내 용
1	1.5, 10 : 00 - 11 : 00	소화훈련	소화활동을 중심적으로 실시
2	2.5, 10 : 00 - 11 : 00	통보훈련	통보활동을 중심적으로 실시
3	3.5, 10 : 00 - 11 : 00	피난유도	수용인원 피난유도를 실시
4	4.5, 10 : 00 - 11 : 00	구호훈련	구호활동을 중심적으로 실시
5	5.5, 10 : 00 - 11 : 00	도상훈련	도면(작성도)에 의한 훈련
6	6.5, 10 : 00 - 11 : 00	종합훈련	부분훈련을 통합해서 하는 훈련
7	7.5, 10 : 00 - 11 : 00	통보훈련	통보활동을 중심적으로 실시
8	8.5, 10 : 00 - 11 : 00	소화훈련	소화활동을 중심적으로 실시
9	9.5, 10 : 00 - 11 : 00	피난유도훈련	수용인원 피난유도를 중심적으로 실시
10	10.5, 10 : 00 - 11 : 00	구호훈련	구호활동을 중심적으로 실시
11	11.5, 10 : 00 - 11 : 00	기초훈련	소화기구의 조작 등 기초 훈련
12	12.5, 10 : 00 - 11 : 00	종합훈련	부분훈련을 통합해서 하는 훈련

제35조(소방기관의 지도 요령) 방화관리자는 훈련을 실시할 경우에 필요하다고 인정될 때에는 소방기관에 지도를 요청할 수 있다.

제36조(방공훈련의 실시) 정기적으로 실시하는 훈련요령에 준하여 민방위 훈련을 실시함과 동시에 관계기관이 행하는 훈련 또는 자체 계획에 의하여 실시하는 훈련에 전원 참가하도록 한다.

제37조(보고) ① 방화관리자는 소방훈련을 실시할 경우에는 실시일시, 장소, 훈련종별, 훈련개요, 참가인원, 기타 필요한 사항을 기재하여 소방서장에게 보고하여야 한다.

② 소방관리자는 훈련을 실시하였을 경우에는 방화일지 또는 업무일지에 결과를 기록 보존하여야 한다.

제 5 절  직장 방공소방대의 장비

제38조(장비) 직장 방공소방대의 장비 및 그 관리는 다음에 의하는 것으로 한다.

1. 장비는 확인에 의한 소방설비 현황으로 할 것.

2. 장비의 관리는 장비의 관리방법과 절차에 따라서 대용장비는 지휘본부에서 관리하고 개인장비는 각자가 관리하며, 상시 점검 정비해 두어야 한다.

제 6 절  기    타

제39조(응원출동) 인접 화재에 대해서는 소화 및 피난 유도 등의 활동에 대해서 응원한다.

제40조(방화예방 행동도의 작성) 방화관리자는 자위소방 활동을 도모하기 위하여 방화예방도 및 피난경로 등 필요한 도면을 작성하고 대원 및 교직원에게 주지시키도록 한다.

부    칙［1987․3․1］

이 규정은 1987년 3월 1일부터 시행한다.

부    칙［1991․3․1］

이 규정은 1991년 3월 1일부터 시행한다.

부    칙［1999․5․7］

이 규정은 1999년 5월 7일부터 시행한다.