2000년 연봉계약서

OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 20OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다.

1. 연봉계약기간 : 20OO년 1월 1일부터  20OO년 O월 O일까지 (1년)

2. 표준연봉 : 金                 원

가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임

나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.

1) 법정수당 : 년 차 수당 등

2) 개인적 수당 : 자격면허수당 등

3.  연봉계약은 乙의 1년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 1회 체결함을 원칙으로 하되  승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다.

4. 표준연봉은 18개의 분할급으로 나누어 정한 바에 의해 분할 지급한다.

5. 통상임금과 평균임금은 정한 규정에 의거해 산출한다.

6. 甲과 乙은 연봉계약금액에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수 있는 어떠한 행동도 하지 않을 것을 확약한다.

7. 본 계약서에 명기되지 않은 사항은 甲의 사규 및 제규정 등에 따른다.

8. 연봉계약 사실을 증명하기 위해 본 계약서를 2통 작성하여 甲과 乙이 1통씩 보관한다.

20OO년 O월 O일

‘甲’ : OOOO주식회사 대표이사 OOO

대리인 : O  O  O   (서명)

‘乙’ :  성명  : O  O  O   (서명)

회사보관용

2000년 연봉계약서

OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 20OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다.

1. 연봉계약기간 : 20OO년 1월 1일부터 20OO년 12월 31일까지 (1년)

2. 20OO년 표준연봉 : 金                      원

가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임

나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.

1) 법정수당 : 년 차 수당 등

2) 개인적 수당 : 자격면허수당 등

3. 연봉계약은 乙의 1년간의 업적과 능력을 평가하여 년 1회 체결함을 원칙으로 하되  승격, 휴직(징계) 및 보직변경등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다.

4. 표준연봉은 18개의 분할급으로 나누어 정한 바에 의해 분할 지급한다.

5. 통상임금과 평균임금은 정한 규정에 의거해 산출한다.

6. 甲과 乙은 연봉계약금액에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수 있는 어떠한 행동도 하지 않을 것을 확약한다.

7. 본 계약서에 명기되지 않은 사항은 甲의 사규 및 제규정에 따른다.

8. 연봉계약 사실을 증명하기 위해 본 계약서를 2통 작성하여 甲과 乙이 1통씩 보관한다.

20OO년 O월 O일

‘甲’ : OOOO주식회사 대표이사 OOO

대리인 : O  O  O   (서명)

‘乙’ :  성명  : O  O  O   (서명)