취업준비반 운영 계획

1. 목적

○ 동일분야 취업 준비생간의 공동학습 및 정보교류를 통한 취업기회 확대

○ 진로에 대한 적극적인 탐색으로 취업경쟁력 강화

○ 유망기업(기관) 진출로 인한 학교 위상 제고

2. 현황 및

필요성

○ 최근 급변하고 있는 각 기업의 신입사원 채용관행에 대해 대학 교육이 제때 적응하지 못하고 있음

○ 현장과 밀착한 대학 커리큘럼 개발에 앞서 직종별 취업준비반을 운영하므로써 효율적인 취업준비를 하고자 함

○ 기업별, 직종별 맞춤형 취업준비반 활동을 통해 자신이 갖고 있는 장점을 최대한 발휘할 수 있도록 하기 위함

○ 각 기업들이 실무능력을 미리 갖춘 인재를 원하고 있어 실무중심의 취업교육 강화 및 취업 전략 수립

3. 세부 운영

계획

가. 운영방법

○ 학생들이 자발적으로 취업준비반을 구성하여 활동

○ 취업을 직접적인 목적으로 한 취업준비반이여야 함

○ 자격증 취득, 외국어 및 컴퓨터활용능력 습득, 전공교과 스터디그룹, 공무원 및 학교에서 지원하는 분야는 제외 함

(예 : 토익/토플, 정보처리기사, 고시반, 임용고시 등)

○ 취업준비반은 공개 모집을 통하여 10개반을 선정ㆍ운영 함

- 업종ㆍ직종별(예 : 금융, 유통, IT&정보통신, 비서, 무역, 마케팅, 방송 등)

- 직장별(예 : KT, 삼성SDI, LG필립스, STX, 세정, 대한통운, 부산은행 등)

- 기타(예 : 영어면접준비반 등)

○ 취업준비반으로 선정되면 취업캠프, 취업페스티발, 취업아카데미, 채용박람회 등 학내 외 취업행사에 주도적으로 참가해야 함

○ 선정된 취업준비반은 다음 학기에도 활동을 인정하나, 매학기 말 활동성과 평가에 따라 선정 유무 및 예산 차등 지급

○ 활동이 매우 부진하고, 학교의 지원을 받은 후 의무사항을 수행하지 않은 취업준비반은 운영기간 중이라도 탈락시킴

○ 운영기간은 200  년    월    일부터 200  년    월    일까지로 함

나. 구성 및 신청

○ 취업준비반 각 반별 인원은 5명이상으로 구성하며, 재학생 및 미취업 졸업생에 한함

○ 취업준비반별 자체 대표학생을 선발하여야 함

○ 취업준비반 대표 학생은 취업준비반 신청서(서식-1) 및 활동 계획서(서식-2), 회원 명단(서식-3)을 취업정보센터에 제출하여야 함

다. 선정

○ 취업준비반 선정은 취업준비반 선정 평가기준(표-1)에 의거 심사한 성적 순 상위 10개반을 선정 함

라. 지원내용

○ 취업준비반 활동을 원활히 할 수 있도록 학기별 반별 50만원이내에서 지원하며, 반별 구성인원당 지원금액을 다음과 같이 함

- 5~10명 이하 : 40만원 지원

- 11명 이상 : 50만원 지원

○ 모의면접 및 선배초청 강연 등의 취업특강을 학기별 1회 20만원이내에서 지원

○ 결과보고 후 우수 취업준비반 2개 반에 각 20만원씩 시상

○ 취업준비반 활동에 따른 강의실 및 학습장, 기자재는 지원하지 않음

○ 취업활동에 따른 지원금 지급 가능여부는 취업준비반 선정 지원금 지급 기준(표-2)에 의함

○ 사업과 관련한 예산 지원은 6월초, 12월초에 종료 함

○ 관련 기업(기관)추천 우선권 부여 및 기업체 견학 기회 제공

마. 활동 및 결과 보고

○ 취업활동을 하고자 하는 취업준비반은 행사 개최 10일전에 지원금 사용 계획서(서식-4)를 취업정보센터에 제출하여야 함

○ 행사 후 10일 이내에 지원금 사용 내역서(서식-5)를 취업정보센터에 제출하여야 함

○ 활동기간 중 매월 말(3회)까지 취업준비반 활동일지(서식-6)를 제출하여야 함

○ 학기말 취업준비반 결과보고서(서식-7)를 취업정보센터로 제출하여야 함

○ 취업정보센터에서는 결과보고서 및 활동일지 내용을 심사하여 활동 평가를 근거로 다음 학기 취업준비반 선정에 반영 함

라. 추진 일정

내 용	기 간	세 부 내 용
공지 및 신청 접수		취업정보센터 e-mail(job@pufs.ac.kr) 또는 취업정보센터 방문 신청
심사 및 선정 발표		대학 홈페이지 및 취업전산망 공고
취업준비반 간담회		지원금 지급 및 관리지침 설명 (취업준비반 대표)
활동일지 제출
결과보고서 제출		활동계획에 근거하여 결과보고
활동 성과 평가		ㆍ 년 2학기 평가 ㆍ성과평가를 근거로 예산 차등 배정 및 차기 선정에서 제외
년 1학기 신청		ㆍ기존 취업준비반 재신청 ㆍ신규 취업준비반 신청

4. 기대효과

○ 자발적인 학생 참여로 인한 취업마인드의 변화 추구

○ 기업환경에 맞는 실무능력을 갖춘 인재 양성

○ 지방대학 학생들의 취약점으로 지적되는 취업 자신감 해소

○ 취업경쟁에 능동적으로 대처할 수 있는 능력 배양

○ 경력개발 활동 및 업종ㆍ직종별 취업준비에 따른 취업률 증대

<표-1> 취업준비반 선정 평가기준

평가부분		내 용	배 점
활동계획서	사업목표의 타당성	사업목표의 타당성 및 실현가능 여부	25
	실행계획의 적정성	사업내용의 구체성, 개별사업간의 연계성 실행계획 및 추진일정의 충실성,	25
	예산계획의 적정성	예산계획의 실현가능 여부 및 충실성	25
	사업의 기대효과	사업의 기대효과 및 파급 효과	20
회원수	참여도	회원 11명 이상	5
만 점			100점

<표-2> 취업준비반 선정 지원금 지급 기준

세부사업	지출내역	지원 가능 여부
초청특강 및 세미나	강사료	가능
	다과비	가능
기업방문 및 박람회 견학	차량대여	가능(학교버스)
	교통경비	불가능
	식대	가능
	강사료	가능
	업체전달 기념품	가능(취업정보팀 요청)
자격증 및 공모전 준비	도서구입	가능
	자격증 시험 응시료	불가능
소모품 구입	각종 소모품	불가능
간담회	팀별 간담회비	가능
기타 단순 회식비	작업식사비, 운영비	불가능

<서식-1>

취업준비반 신청서

취업준비반명						인 원		명
대 표 학 생	성 명		학부(과)					학 년
	주 소
	전 화				핸드폰
	e-mail
[붙 임] 1. 취업준비반 활동 계획서 1부 2. 취업준비반 회원 명단 1부
위와 같이 취업준비반 신청서를 제출합니다.
200 년 월 일
취업준비반 대표 : (인)
취업정보센터장 귀하

<서식-2>

취업준비반 활동 계획서

취업준비반명

1. 활동 목적 및 목표

2. 활동 실행 계획

3. 활동 예산 계획

4. 활동 기대효과

위와 같이 취업준비반 활동계획서를 제출합니다.

200     년      월       일

취업준비반 대표 :              (인)

취업정보센터장 귀하

<서식-3>

취업준비반 회원 명단

취업준비반명

연번	이 름	학부(과)	학 번	학년	연락처(핸드폰)	e-mail

<서식-4>

취업준비반 지원금 사용 계획서

※ 행사 개최 10일전 제출

취업준비반명
1. 행사명 : 2. 일시 및 장소 : 3. 행사 목적 : 4. 참여인원 : 5. 소요예산(세부적으로 기재)
위와 같이 취업준비반 지원금 사용 계획서를 제출합니다.
200 년 월 일
취업준비반 대표 : (인)
취업정보센터장 귀하

<서식-5>

취업준비반 지원금 사용 내역서

※ 행사 종료 후 10일 이내에 영수증, 행사 진행 사진 등을 첨부하여 제출

취업준비반명
1. 행사명 : 2. 일시 및 장소 : 3. 행사 목적 : 4. 참여인원 : 5. 행사 운영 성과 : 6. 지출내역(세부적으로 기재)
위와 같이 취업준비반 지원금 사용 내역서를 제출합니다.
200 년 월 일
취업준비반 대표 : (인)
취업정보센터장 귀하

<서식-6>

취업준비반 활동 일지

취업준비반명

월	일	주요내용	참가자(명단)
위와 같이 취업준비반 활동 일지를 제출합니다.
200 년 월 일
취업준비반 대표 : (인)
취업정보센터장 귀하

<서식-7>

취업준비반 결과 보고서

취업준비반명		인원	명

1. 활동 목적 및 목표

2. 활동 결과

3. 활동 성과

4. 활동 예산 집행 내역

위와 같이 취업준비반 활동결과 보고서를 제출합니다.

200     년      월       일

취업준비반 대표 :              (인)

취업정보센터장 귀하